Испытательный срок

Раздел дорабатывается (открыты вопросы к руководителю) - дополните при необходимости.

Срок испытательного периода составляет 1 месяц.

В период испытательного срока компания оставляет за собой право прекратить сотрудничество с сотрудником в день уведомления, в случае несоответствия требованиям должности или внутренним стандартам компании.

Цели испытательного срока

Сотрудник должен:

• освоить воронку в Битрикс24, подключить телефонию, получить доступы к документам своего отдела;
• выполнять задачи самостоятельно;
• соблюдать сроки;
• поддерживать качество работы;
• соблюдать внутренние регламенты.

Оценка результатов

По окончании испытательного срока проводится оценка: качества работы, эффективности, дисциплины и взаимодействия с командой.